武漢格物優(yōu)信搶生產(chǎn)搶時間搶人員，加快滿足需求

“疫情發(fā)生以來，公司生產(chǎn)的紅外人體體溫監(jiān)控系統(tǒng)國內(nèi)外訂單持續(xù)增加，我們正在加緊趕工。”公司負責人表示，“公司正在通過遠程面試招兵買馬、擴充團隊，今年實現(xiàn)既定年度目標沒問題”。

搶生產(chǎn)

供應商沒復工，

挨個請求對方開工

位于武漢留學生創(chuàng)業(yè)園的格物優(yōu)信，成立于2016年，是武漢東湖高新區(qū)防疫物資生產(chǎn)企業(yè)之一，于3月20日獲批正式復工復產(chǎn)。

公司總經(jīng)理張子月介紹，疫情發(fā)生以來，公司就陸續(xù)接到紅外人體體溫監(jiān)控系統(tǒng)訂單，公司第一時間向留創(chuàng)園管理中心報備，由園區(qū)協(xié)助向有關(guān)部門提出申請。為滿足生產(chǎn)對人員的要求，公司迅速動員還在武漢的員工，火速培訓上崗，隨后調(diào)動已回外地老家的生產(chǎn)人員回漢，同時迅速聯(lián)系供應商，下訂單補原材料。

?“我們能夠較早復工，與公司員工的拼搏與奉獻精神密不可分?！睆堊釉抡f，公司籌備復工時，當時多名員工都還在老家，接到返崗通知后，他們克服交通不便等困難，第一時間趕回武漢。

生產(chǎn)負責人王盟是家中獨生子，當他將返漢的事告訴父母后，遭到了父親的強烈反對?！拔腋赣H做了兩天思想工作，告訴他公司生產(chǎn)的是抗疫急需的人體體溫監(jiān)控設(shè)備，而且我和同事們都會認真做好防護，父親終于被我說服了?！蓖趺苏f。

技術(shù)員秦英杰老家是安徽金寨縣，返漢時因直達火車未恢復，轉(zhuǎn)了3趟火車，終于從老家回到武漢，原來3個小時的路程走了一天。

員工返崗的問題解決了，沒想到原材料供應又遇到了難題。公司多方聯(lián)系發(fā)現(xiàn)，多家外殼加工供應商都沒有復工，公司挨個請求對方開工。為了以最快的速度復產(chǎn)，等不及物流送貨，公司每天派人跑幾趟物流點，在物流倉庫翻找自取。

搶時間

加快滿足海外需求,

外文網(wǎng)站火速上線

據(jù)王盟介紹，該公司自主開發(fā)和生產(chǎn)的紅外熱成像體溫監(jiān)控系統(tǒng)，能實現(xiàn)較遠距離、非接觸式多目標同時進行體溫檢測，可減少人員接觸、安全便捷，目前已應用于政府、醫(yī)院、機場、車站等大中型公共場所。

“因為公司生產(chǎn)的是抗疫產(chǎn)品，在生產(chǎn)資金籌集上，我們沒太操心，貸款800萬元，在有關(guān)部門的幫助下走的綠色通道，非常高效，從準備材料到放款只用了兩周時間。”張子月介紹，前段時間公司防疫產(chǎn)品訂單以國內(nèi)為主，公司將大部分原材料庫存轉(zhuǎn)產(chǎn)成了抗疫專用產(chǎn)品。

正式復工復產(chǎn)后，公司原有的冶金冶煉、軌道交通等工業(yè)客戶訂單也接踵而至，庫存告急。所幸公司提前緊急補充的上游原材料也陸續(xù)到貨，公司生產(chǎn)線依舊全速運轉(zhuǎn)，在滿足抗疫產(chǎn)品需求的基礎(chǔ)上，將原有的工業(yè)產(chǎn)品庫存逐步補齊。

搶人員

遠程面試加緊招聘，

員工數(shù)量將擴一倍

“既要搶生產(chǎn)，搶時間，也要搶人。”張子月說，因訂單比較集中，人員就顯得比較緊張，目前公司正在通過遠程面試等方式加緊招聘，今年公司員工數(shù)量將擴充一倍。

據(jù)介紹，由于高速發(fā)展，格物優(yōu)信對人才的需求始終處于供不應求的局面，其中包括技術(shù)、市場等方面的專業(yè)人才。在疫情發(fā)生之前，公司本已制定春節(jié)后的招聘計劃，在疫情形勢逐步向好之后，公司迅速啟動了之前的招聘計劃，招聘方式著重調(diào)整到線上招聘，筆試、面試均在網(wǎng)上進行。

3月25日起，隨著武漢市部分公交線路恢復運營，公司通知部分有條件的面試者參加實地面試，幫助增進互相了解。連日來，公司人事部正在加緊篩選求職者，第一時間安排線上線下面試，希望早日招滿所需人才，以滿足公司發(fā)展的需要。